为深入落实高校毕业生“访企拓岗促就业”专项行动部署要求,持续推进离校未就业毕业生“不断线”就业帮扶服务,深化产教融合、校企协同育人,凝聚校友育人合力,近日,学院党委书记狄瑞波带队走访杭州楚环科技股份有限公司、杭州杭大环保有限公司两家环保企业,开展校企深度交流、就业岗位拓展、毕业校友走访慰问系列工作,党委副书记石周燕、专任教师张轶、就业联络员毕业班辅导员朱嘉琳及研究生代表随同参与走访。
7月17日,学院一行来到杭州楚环科技股份有限公司。该企业为深交所主板上市企业、国家级专精特新“小巨人”企业,是国内废气恶臭与VOCs治理细分领域龙头服务商,深耕环保治理二十余年,技术成果广泛应用于市政污水、化工、餐厨废弃物处置等三十余个行业,产学研转化实力雄厚,与环境学院专业高度契合。公司负责人对浙商大环境学院来访团队表示热烈欢迎,详细介绍了公司发展历程、技术研发体系、项目运营模式、科研成果、文化内涵等板块内容。
座谈中,狄瑞波向企业方介绍了环境学院学科布局、本研人才培养特色、2026、2027届毕业生整体情况。双方围绕定向人才输送、实习实训基地共建、产学研项目联合攻关、毕业生实习招聘等内容充分交流,达成常态化人才输送合作意向,为在校生打通高质量就业通道。座谈中,研究生代表参与提问,了解对于求职者的要求标准,对标行业需求,思考未来职业发展规划。随后,参观公司展厅。
7月22日,学院一行来到杭州杭大环保有限公司并看望马王钢校友(环硕08级)、周昊(环硕21级)、徐方健(环硕23级)、周景轩(环境22级)。杭大环保深耕水环境治理、环保工程总承包、环境咨询、生态修复等业务,是杭州本地深耕区域生态环保服务的优质企业。马王钢结合当前环保产业政策导向、市场项目需求介绍公司发展情况,剖析了行业对环境类毕业生的能力要求,提出在项目实践、环评报告等岗位的用人标准。狄瑞波表示,学院将根据企业反馈反向优化实践教学内容,推动课程学习与行业岗位标准无缝衔接,同时依托企业平台为待就业学生推送实习、全职机会,以校企双向发力降低毕业生求职壁垒。
此次走访同步将校友联络作为重要内容,学院领导在两家企业亲切看望在职学院毕业校友,送上母校的关怀与问候。校友们逐一分享入职以来的工作成长历程、职场心得体会,回顾在校期间专业学习对当下工作的支撑作用,同时结合一线从业经验,从课程设置、实操训练、证书备考、求职竞争力提升等方面,为学院人才培养和在校生、未就业毕业生求职规划提出中肯建议。
狄瑞波对三位校友在环保行业脚踏实地、履职尽责的表现予以充分肯定,勉励大家持续深耕专业领域,保持学习劲头,当好母校与行业企业之间的桥梁纽带,积极为学弟学妹推荐就业机会、分享职场经验。同时叮嘱校友常回学院交流,持续反哺学院育人与就业工作。受访校友纷纷感谢学院长期的关心与帮扶,表示将全力做好校企联络员,助力更多学弟学妹顺利入职行业优质平台。
此次走访是环境学院落实访企拓岗专项行动、抓实离校未就业毕业生“不断线”就业服务的务实举措,既深挖了环保产业优质就业岗位资源,补齐了待就业学生岗位供给短板,又进一步打通了校企协同育人闭环,夯实了校友就业帮扶网络。
图文丨朱嘉琳
审核丨朱嘉琳
责编丨赵克维
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